L’ADR version 2011 impose la formation/sensibilisation du personnel à la sûreté dès l’entrée en fonction.
L’entreprise doit également prévoir des sessions de recyclage périodique et les relevés de formation doivent être conservés.
Rappel : qu’est-ce que la sûreté ?
Ensemble des mesures ou précautions à prendre pour minimiser le vol ou l’utilisation impropre de marchandises dangereuses pouvant mettre en danger des personnes, des biens ou l’environnement.
Ces mesures concernent le transporteur, mais aussi l’expéditeur et le destinataire :
· Mesures d’ordre physique : barrières, vidéo surveillance, portails, détection de présence, etc.…
· Mesures relatives aux procédures : vérification des autorisations d’entrée, procédures de gestion de crise, contrôle des transporteurs, itinéraires de transport, etc.…
· Mesures relatives au comportement individuel et collectif : vigilance, discrétion, respect des consignes, signalement des anomalies.
Dans le cadre de transport de déchets dangereux, il faut notamment éviter le vol de véhicules chargés.
La sensibilisation des conducteurs est une des clés de la réussite.
Exemple de mesures de sûreté pour un conducteur :
Au-delà de mesures spécifiques, les conducteurs doivent :
· Avoir sur eux un document d’identification avec photographie
· Informer systématiquement leur hiérarchie si retard ou incident
· Ne jamais prendre de passager (auto stoppeur)
· Fermer les portières à clef durant le trajet et vitre si arrêt en zone urbaine.
. Ne jamais s’arrêter sauf nécessité absolue dans une zone isolée
· Essayer de s’arrêter dans un parking éclairé et surveillé
· Surveiller les comportements suspects (véhicule suivant le votre, personnes s’approchant du véhicule à l’arrêt)
· Ne jamais laisser le véhicule sans fermer les portières à clef et mettre les éventuels coupe-circuits ou alarmes
· Éviter de laisser le véhicule sans surveillance.
· Si possible, faire le plein avant le chargement.
Le respect de ces mesures constitue un minimum à connaître et à appliquer par le conducteur.
Je vous conseille d’établir un livret de consigne par fonction dans votre établissement. Chacun doit avoir une vision claire de son rôle et responsable sûreté doit veiller l’efficacité des mesures prises.
Dans tous les cas, tous les personnels concernés doivent être formés.
Fabrice Bertolini, Responsable formation et conseiller TMD de Labo-Services